Semiconductor technology is an essential part of our lives today. Your iPhone, your digital camera, your MP3 player, your car, your passport; they all contain chips. And that’s just today. If you want to know how high tech our lives will be tomorrow, ask ASML; global market leader in chip production systems.

ASML is a relatively young company, which has developed into the global market leader at an unprecedented speed. In the space of twenty years we have grown from nothing into a multinational with more than 50 sites in fourteen countries and annual sales of 2,954 million euro in 2008.

Working at ASML requires a special attitude. An unbridled passion for technology is vital, but not enough. Having commercial insight, team spirit and being result-oriented are all equally important, since what makes ASML successful is the interplay between precision engineering, dynamics, optics, electronics and information technology.

Met ruim 550 medewerkers zijn wij een van de grootste dienstverleners op de technische automatiseringsmarkt in Nederland. TASK24 staat voor Technical Automation Solutions & Knowledge, 24/7. Onze specialisten in de embedded- en industriële automatisering werken dagelijks aan innovatieve oplossingen voor onze klanten. Dit doen zij uiteraard met de nieuwste technieken, gecombineerd met een grote betrokkenheid en passie voor het vak. In onze markt onderscheiden wij ons doordat wij dé speler zijn in het leveren van solutions en het aannemen van projecten.

TASK24 heeft een rijke historie. We bestaan sinds 1987 en zijn ontstaan uit de samenvoeging van een aantal specialistische bedrijven. In 2008 zijn wij verzelfstandigd vanuit Ordina en verder gegaan onder de naam TASK24. Op 1 januari 2009 is het voormalige Atos Origin Technical Automation samengegaan met TASK24. Als grootste niet-beursgenoteerde dienstverlener in de bedrijfstak kunnen wij ons nu nog meer focussen op wat wij belangrijk vinden, nl. het inzetten van onze vakkennis op uitdagende en technologisch hoogwaardige opdrachten. Hiermee helpen wij onze klanten door oplossingen te bieden voor de uitdagingen waar zij voor staan.

Onze dienstverlening bestaat uit consultancy, projectmanagement, development en engineering. Dit doen wij op basis van detachering of als project. Samen met onze klanten wordt gekozen welke dienstverleningsvorm het beste op iedere specifieke situatie van toepassing is.

EPZ is met 950 megawatt vermogen de grootste Zeeuwse elektriciteitsproducent. Iedereen kent ons vanwege onze kerncentrale. Die levert de helft van onze productie. De andere helft maken wij met onze kolencentrale met biomassa-meestookinstallatie en ons windpark. Spreiding van bronnen vergroot de leveringszekerheid en maakt ons minder afhankelijk van één brandstof. Wij leveren een relatief groot deel van de nationale productie van elektriciteit. Zo'n zeven procent komt van EPZ. Bij EPZ werken zo’n 500 mensen.

Veiligheid
Veiligheid staat voorop bij alle handelingen, besluiten en overwegingen. Wij maken al meer dan vijfendertig jaar op veilige en betrouwbare wijze stroom. Wij werken zorgvuldig en willen dat onze omgeving zo weinig mogelijk van ons merkt. Daarom verbeteren wij voortdurend onze prestaties en leveren we graag een bijdrage aan tal van milieudoelstellingen.

Carrière
Wij besteden veel aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing van talent. Wij zijn een goede werkgever met verantwoordelijke en technisch uitdagende mogelijkheden. Carrière maken in de energiewereld? Werken bij EPZ! Voor meer informatie over ons bedrijf kijk je op www.epz.nl. Voor informatie over carrièremogelijkheden, vacatures, stages of de Summerclass 2010 ga je naar www.werkenbijepz.nl.

Bosch Nederland is een regionale afdeling van de Bosch Groep, één van de grootste private industriële ondernemingen ter wereld, met 280.000 werknemers en omzet van meer dan 45 miljard euro in 2008 . De Bosch groep is wereldwijd actief in de ontwikkeling, de productie, de verkoop en servicing van automaterialen, automatiseringstechniek, verpakkingsmachines, elektrisch gereedschap, verwarmingstechniek, huishoudelijke apparaten en beveiligingstechniek. Bosch is de grootste toeleverancier in de automobielsector, met toptechnologie zoals het antiblokkeersysteem (ABS) of het elektronisch stabiliteitsprogramma (ESP). Innovatie, onderzoek, kwaliteit, veiligheid en milieuzorg staan hoog in het vaandel. De investering in R&D bedraagt 3,9 miljard euro in 2008.

In Nederland telt de Bosch groep meer dan 3300 medewerkers en is de Bosch groep vertegenwoordigd in alle sectoren van de groep: automotobieltechniek, industriële technologie, consumentenproducten en bouwtechnologie.

Founded in 1982 in France, represents a unique endeavour. 18.000 engineers, consultants and managers at the very heart of finest advances in technology. Today, we are European’s leading innovative consultancy, providing high value-added support for innovation. Our commitment is to help clients in industry and services gain new competitive edge and enhance their performance with innovative products and processes.

ALTRAN stands out from other consultancies in that we are active in sectors from aerospace and telecoms to banking etc. This unique know-how enables us to make a key contribution to innovations shaping our daily lives, now and in the years ahead.

With 4 companies and about 450 Consultants, ALTRAN is very well established on the Dutch market as a specialist in technology, management, strategy and financial business consulting.

You can apply online to vacancies that have your interest at www.altran.nl Questions regarding the recruitment process can be send to: info@altran.nl

Grontmij is een internationaal advies- en ingenieursbureau. Met bijna 8.000 professionals actief op het gebied van milieu, water, energie, bouw, industrie en infrastructuur. Wij ontwerpen en realiseren plannen voor de toekomst door mensen en partijen in regio’s bij elkaar te brengen en met elkaar te verbinden. Wij doen dat met respect voor de omgeving, voor onze klanten en voor elkaar.

Onze organisatie is op zoek naar mensen die de ambitie hebben om landelijke en/of stedelijke gebieden beter in te richten, waarbij de nadruk ligt op duurzaam en vernieuwend. Als je meer wilt weten over jouw mogelijkheden bij Grontmij, breng dan een bezoek aan www.werkenbijgrontmij.nl en neem direct contact op met onze recruiters. Hier lees je ook over de ervaringen van onze eigen medewerkers. Meer informatie over onze interessante projecten vind je op www.grontmij.nl

Omron Industrial Automation
Het in 1933 opgerichte Omron geldt binnen de wereld van de industriële automatisering als een innovatieve marktleider. Zo’n 33.000 medewerkers in 36 landen houden zich dagelijks bezig met het ontwikkelen, produceren en vermarkten van producten en systemen voor onder andere industriële automatisering.

European Research & Development
In ’s-Hertogenbosch zijn de ontwikkeling en productie van industriële controllers onder één dak gevestigd. Dat betekent dat je snel kunt schakelen met de mensen die de door jouw ontwikkelde producten gaan maken. Op onze Research & Development afdeling in Europa werken zo’n 70 engineers, waarvan 40 engineers in ’s-Hertogenbosch, in wisselende teams aan kleine en grote ontwikkelprojecten. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de ontwikkeling van de motoraansturing van een containervrachtwagen of aan het ontwikkelen van motion control producten voor een productiemachine van Mars repen.

Omron investeert graag in enthousiaste en ambitieuze studenten. Zo zijn er vele mogelijkheden voor studenten om te werken aan uitdagende en interessante afstudeerprojecten of stageplaatsen in binnen- of buitenland. Wil jij je grenzen verleggen neem dan contact op met Martin Ouderkerken (HR Advisor) of kijk op www.werkenbijomron.nl. Omron Europe B.V., Zilverenberg 2, 5234 GM ’s-Hertogenbosch. 073-6481819.

TMC Industrial Automation BV is een jong bedrijf (opgericht in 2007) dat zich in korte tijd heeft ontwikkeld tot een ideale werkgever voor pas afgestudeerde academici met een specialisatie in de Elektrotechniek en ICT. TMC heeft momenteel 425 professionals in dienst.

Werkondernemerschapsmodel
Belangrijke succesfactor voor de ontwikkeling van TMC is het werkondernemerschapsmodel, het businessmodel van de 21e eeuw! Het werkondernemerschapsmodel is gebaseerd op vier belangrijke pijlers:

• Langdurige arbeidsrelaties met onze werkondernemers (uitgangspunt is een vaste arbeidsrelatie);
• Werkondernemers delen in overwinst die ze zelf genereren;
• Werkondernemers doorlopen continu een 1-op-1 coachingstraject om ondernemend gedrag te meten en te ontwikkelen (soft skill development programma);
• TMC is georganiseerd in ondernemende businesscellen, ingedeeld volgens een specialistische ICT & Technology competentie.

Getriggerd
Wil je meer weten over de mogelijkheden die TMC Industrial Automation jou kan bieden kijk dan op onze website www.tmc.nl of neem contact op met Henrie Pulles op 06-51741426.